Travail en groupes : utiliser un sociogramme

đ™Č𝚘𝚖𝚖𝚎𝚗𝚝 đšŒđš›Ă©đšŽđš› 𝚍𝚎𝚜 𝚐𝚛𝚘𝚞𝚙𝚎𝚜 𝚍𝚎 𝚝𝚛𝚊𝚟𝚊𝚒𝚕 𝚎𝚏𝚏𝚒𝚌𝚒𝚎𝚗𝚝𝚜 ?

📊Peu importe les modalitĂ©s de travail choisies, que notre classe soit flexible, semi-flexible ou plus traditionnelle, que les Ă©lĂšves aient des places attitrĂ©es, qu’ils soient sur des tables isolĂ©es ou en Ăźlots, nous sommes souvent amenĂ©s Ă  faire travailler nos Ă©lĂšves en GROUPES.

📊Qu’on impose les groupes ou qu’on les laisse choisir
 c’est toujours un casse-tĂȘte ! Entre les amitiĂ©s, les inimitiĂ©s et les nombreux avis, on a tendance Ă  s‘y perdre. Pourtant, une bonne cohĂ©sion d’équipe rendra les relations plus sereines dans une classe. Mais, le respect et l’efficacitĂ© au sein d’un groupe, ce n’est pas innĂ©.

📊J’utilise une technique toute simple (bien qu’un peu longue dans le traitement des donnĂ©es) depuis de nombreuses annĂ©es (en fait, depuis mes premiĂšres formations en pĂ©dagogie coopĂ©rative), et je me suis rendue compte derniĂšrement que finalement, cette stratĂ©gie n’était pas connue de tous
 Alors, voilà


📊Cela fonctionne sur les CHOIX des Ă©lĂšves mais pas seulement. AprĂšs avoir explicitĂ© ce que j’attends d’eux et quelles sont les diffĂ©rences entre une amitiĂ© qu’on peut avoir dans la cour et une bonne relation de travail, je leur donne un document dans lequel ils doivent noter les prĂ©noms des camarades avec lesquels ils PEUVENT TRAVAILLER et ceux avec lesquels ils NE PEUVENT PAS TRAVAILLER (le doc peut varier selon les pĂ©riodes et/ou les groupes classes
 : 2 prĂ©noms, pas de nombre imposĂ©, chef d’équipe, etc). J’ajoute aussi « je peux obĂ©ir Â», « je ne peux pas obĂ©ir Â».

📊AprĂšs, cela demande un peu de boulot pour analyser les rĂ©sultats et prendre des dĂ©cisions.. Parfois, leurs rĂ©ponses sont assez surprenantes.

📊Je vous laisse lire les slides de mon post instagram ici, qui sont un peu plus dĂ©taillĂ©es, avec l’organisation et les diffĂ©rents Ă©cueils Ă  Ă©viter


📊J’espĂšre que cela vous aidera Ă  y voir plus clair et Ă  amĂ©liorer la cohĂ©sion et la motivation au sein de vos classes 😉 Bien sĂ»r, cette stratĂ©gie n’est pas miraculeuse et il peut arriver que la mayonnaise ne prenne pas, alors on n’hĂ©site pas Ă  recommencer
 D’autant que si vos Ă©lĂšves ne sont pas habituĂ©s Ă  fonctionner comme cela, il peut leur ĂȘtre trĂšs difficile d’inscrire leurs prĂ©fĂ©rences de TRAVAIL et non uniquement leurs AFFINITÉS
.

Et le document, avec plusieurs versions Ă  proposer Ă  vos Ă©lĂšves…👇

📊J’attends vos commentaires pour discuter de vos modalitĂ©s de mise au travail en groupes
 A vos claviers 👇

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Publié par Manon

Professeure des Ă©coles - et passionnĂ©e ! 🌈Manon 𝕩𝕟𝕖.đ•žđ•’đ•šđ•„đ•Łđ•–đ•€đ•€đ•–.đ•€đ•’đ•Ÿđ•€.đ•€đ•„đ•Łđ•–đ•€đ•€đŸŒˆ ✹PE depuis 2009 (Allier)✹ âšœđŸ…°đŸ…żđŸ†€ et ⓖⓔⓝⓔⓡⓐⓣⓘⓞⓝ ②â“Șâ‘Ąâ‘ŁđŸŽŸ đŸ–ŠïžCE2/CM1 đŸ–Šïž đŸ…ŒđŸ…°đŸ†ƒ 🌳 Classe Dehors🌿

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